В Заводском районном суде города Новокузнецка было рассмотрено гражданское дело, в рамках которого гражданин В. подал иск к ПАО «ЕВРАЗ» о возмещении убытков. Подробности дела можно найти на официальном сайте Заводского районного суда.
Согласно представленным материалам, истец, являющийся сотрудником АО «ЕВРАЗ ЗСМК», в декабре 2025 года обратился к своему работодателю с просьбой оформить отпуск по уходу за ребенком, который родился 2 сентября 2025 года, а также назначить пособие до полутора лет. Однако ему было отказано в назначении пособия под предлогом того, что справка с места работы его супруги была оформлена ненадлежащим образом.
В результате, истец получил пособие лишь с марта 2026 года на сумму 39505,77 руб., в то время как выплаты за декабрь 2025 года, январь и февраль 2026 года составили 118517,31 руб., которые он не получил. Кроме того, истец оценил моральный вред, причинённый семье, в 50000 руб.
Ответчик, ПАО «ЕВРАЗ», не признал исковые требования, указав, что до марта 2026 года истец продолжал работать согласно графику смен и только 19 марта 2026 года подал письменное заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Компания также отметила, что требования истца о компенсации морального вреда являются завышенными, а халатного отношения со стороны работодателя не имелось.
В ходе судебного разбирательства было установлено, что истец первоначально обращался к работодателю устно. В ответ ему разъяснили, что необходимо предоставить надлежащим образом оформленные документы и подать письменное заявление. Однако письменное обращение было сделано только 19 марта 2026 года, и доказательства более раннего обращения истец не представил.
Суд, исследовав все предоставленные доказательства, пришёл к выводу, что работодатель выполнил свои обязанности по разъяснению порядка назначения пособия, указав на конкретные недостатки в документах, предоставленных истцом. Бездействия со стороны работодателя в период до подачи письменного заявления истцом не было установлено.
В связи с вышеизложенным, суд отказал истцу в удовлетворении всех исковых требований, включая требование о компенсации морального вреда и возмещении судебных расходов. На момент публикации решения суда, оно еще не вступило в законную силу.