Летний сезон программы «Профкоманды.ФМ» подошёл к концу, объединив почти три тысячи школьников и студентов из Кузбасса. Этот проект, который реализуется уже несколько лет в партнерстве с Правительством Кузбасса, Фондом Мельниченко и СУЭК-Кузбасс, стал важной частью жизни молодежи региона. За время его существования было трудоустроено более 20 тысяч кузбасских ребят, что говорит о высоком уровне востребованности программы. 10 канал.
Участие в проекте принимают подростки в возрасте от 14 до 18 лет, которые занимаются благоустройством и озеленением городов и поселков. Работы проводились в таких населённых пунктах, как Ленинск-Кузнецкий, Полысаево, Белове, Киселевск, а также в Беловском и Прокопьевском муниципальных округах.
В этом сезоне «Профкоманды» стали надежными помощниками в организации муниципальных мероприятий, успешно выполняя задачи по благоустройству территорий региона. Они принимали участие в праздниках и митингах, посвященных Дню Победы, Дню государственного флага России, Дню шахтёра и Дню молодежи. Кроме того, ребята оказывали адресную помощь ветеранам, участвовали в городских акциях по экологии и активно поддерживали различные волонтерские инициативы.
Заместитель председателя Правительства Кузбасса по вопросам образования, науки и молодежной политики Антон Пятовский отметил: «Проект «Профкоманды» является успешным примером взаимодействия власти и бизнеса в социальной сфере, эффективно решая задачи летней занятости молодежи. Подростки не только приносят пользу, занимаясь благоустройством родных городов и поселков, но и получают первый трудовой опыт, учатся дисциплине, ответственности и навыкам командной работы».
Кроме непосредственной работы, участники программы получили уникальный опыт, пройдя экскурсионную стажировку на предприятиях компании. Ребята смогли попробовать себя в различных профессиях, таких как специалисты, менеджеры, секретари и архивариусы на девяти предприятиях СУЭК-Кузбасс, расположенных в Ленинске-Кузнецком и Полысаеве. Стажировка прошла на шахтоуправлении имени А.Д. Рубана, Обогатительной фабрике, Производственно-транспортном управлении, Центре регионального подбора персонала, Спецналадке, Управлении дегазации и утилизации метана, Центральной углехимической лаборатории, Технологической связи и Центре подготовки и развития персонала.
Директор по связям и коммуникациям АО «СУЭК-Кузбасс» Петр Пинтусов добавил: «Программа включает в себя комплекс профориентационных мероприятий, которые открывают для ребят мир большого угля и энергетики. Это экскурсии на производственные объекты, знакомство со спецификой горняцкого дела, встречи с руководителями и ветеранами отрасли. Подобный опыт помогает учащимся определиться с вектором профессионального развития и осознанно подойти к выбору будущей специальности».
Завершение стажировки традиционно сопровождается разработкой презентаций и видеоматериалов, которые отражают специфику деятельности компании. Члены жюри, в состав которого вошли работники предприятий, высоко оценили креативность и нестандартный подход участников. По итогам устной защиты проектов юные стажёры получили сертификаты, подтверждающие успешное завершение программы, которые они смогут приложить к своему личному портфолио при трудоустройстве.
Фото: Пресс-служба СУЭК-Кузбасс