Государственная служба занятости напоминает! Согласно ст. 25 Закона о занятости населения в РФ работодатели обязаны!
Сообщать в органы службы занятости в письменной форме:
о введении режима неполной занятости, а также о приостановке производства; о возможном расторжении трудовых договоров с работниками при принятии решения о ликвидации организации или сокращении численности (штата) работников; о наличии вакантных рабочих мест (должностей); о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.Уважаемые работодатели, совместными усилиями мы создадим специальные программы по содействию занятости высвобождаемых работников, подберем необходимый персонал.
Все услуги оказываются бесплатно!
Обращаться: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7,
E- mail: [email protected] ufz- kemerovo. ru, каб. 114, тел.: 8(3843) 57-62-04, каб. 210, тел.: 8(3843) 57-62-69, www. czn- nk. ru.